Трудови́й догові́р угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (далі власник), за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, виз">
Трудови́й догові́р угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (далі власник), за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою з підпорядкуванням внутрішньому трудовому розпорядку, а власник — виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором й угодою сторін. Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачене законодавством, колективним договором або угодою сторін.
Відповідно до Конституції України будь-яке пряме або непряме обмеження прав чи встановлення прямих або непрямих переваг при укладенні, зміні та припиненні трудового договору залежно від походження, соціального і майнового стану, расової та національної належності, статі, мови, політичних поглядів, релігійних переконань, членства у професійній спілці чи іншому об'єднанні громадян, роду і характеру, занять, місця проживання не допускається.
ТРУДОВА УГОДА
Місто ''__''________20__р.
_____________________________________________________________________________________________ (назва організації) у особі _______________________________________________________________________ , що діє на підставі (П.І.Б., посада) _______________________________________________________________, названа у подальшому "Замовник",
з однієї сторони, і гр. _________________________________________________________________, що мешкає (П.І.Б, дані паспорту) ____________________________________________________________, названий у подальшому "Виконавець", (адреса) з другої сторони, уклали цей договір про таке.
1. Предмет договору
1.1. Замовник доручає, а Виконавець бере на себе зобов'язання виконати такі роботи _____________________________________________________________________________________________ (характер і вид робіт) терміном до ____________________________. 1.2. Робота має відповідати таким вимогам: _____________________________________________________ 1.3. Замовник забезпечує Виконавця усім необхідним для виконання роботи, передбаченої цим Договором. 1.4. Замовник зобов'язаний своєчасно прийняти і оплатити роботу.
2. Розмір і порядок оплати
2.1. За виконану роботу Замовник оплачує Виконавцеві _______________________грн. 2.2. Оплата виконується не пізніше ____________ з дня прийняття роботи.
3. Відповідальність сторін
3.1. Сторони несуть матеріальну відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на них зобов'язань згідно з діючим законодавством.
4. Дострокове розірвання договору
4.1. В разі порушення однією з сторін зобов'язань за договором, інша сторона має право розірвати його в односторонньому порядку. 4.2._______________________________________________________________________________________
Суперечки з цього договору розглядаються народним судом. 5. Юридичні адреси сторін:
